Kruger à l’heure des choix

Mardi et mercredi de cette semaine, les salariés de l’usine du boulevard Gene-H.-Kruger ont droit à une présentation exhaustive de la part de leurs dirigeants. Ce plan a été concocté de concert avec les exécutifs syndicaux.

Sans entrer dans le détail, ce plan permet, semble-t-il, d’assurer une certaine viabilité à moyen terme.

«Maintenant que le dollar semble s’être stabilisé face au dollar américain, il est plus facile d’établir des scénarios. C’est périlleux parce que nous avons travaillé sur la base de dollars à parité», indique le délégué nationale du Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier (SCEP), Claude Gagnon. «Il est clair qu’il y aura des sacrifices à faire par le biais de la réorganisation du travail.» Claude Gagnon refuse cependant de dire s’il y aura assurément d’autres pertes d’emplois. Rappelons que 150 postes ont été abolis.

Il n’y aura assurément aucunes concessions demandées aux travailleurs en ce qui a trait aux salaires. «D’autres choses peuvent être faites par la direction et le gouvernement. On parle également d’un investissement au chapitre de la pâte vierge. L’atelier de pâte désencrée annoncé en grandes pompes par le gouvernement Charest demeure sur la glace parce que ce type de pâte coûte plus cher», ajoute M. Gagnon.

La direction de Kruger à Montréal a donné son aval au plan. Des assemblées générales sont prévues pour permettre aux salariés de voter sur l’ensemble du plan.

Le plan ne porte que sur l’avenir de l’usine du secteur Trois-Rivières. «C’est le navire amiral. C’est celui qui fait le plus d’argent mais aussi celui qui peut en perdre le plus. Les décisions doivent être prises en fonction de la réalité de chacune des unités de production», conclut Claude Gagnon.

Donc impossible pour le moment de savoir quel est l’enlignement du côté de Kruger-Wayagamack.