Les autorités et le syndicat du Centre hospitalier régional de Trois-Rivières ont annoncé conjointement le lancement d’une étude visant à trouver des solutions aux problèmes qui touchent l’organisation du travail. Claire Montour est présidente de syndicat et Louis Brunelle est directeur des Ressources humaines.
Photo, L’Hebdo Journal
Les conditions de travail des infirmières sous la loupe
Une vaste étude visant l’attraction, l’intégration et la rétention du personnel réalisée à l’hôpital
Le Syndicat des infirmières, inhalothérapeutes, infirmières auxiliaires du Coeur-du-Québec (SIIACQ) et le Centre Hospitalier Régional de Trois-Rivières (CHRTR) s’associent pour la réalisation d’une étude visant à cerner les facteurs qui mènent à la désertion professionnelle et à identifier des solutions concrètes pour favoriser l’attraction, l’intégration et la rétention du personnel alors que la rareté du personnel s’accentue dans le domaine de la santé.
La direction de l’hôpital, tout comme le syndicat, s’est montrée enthousiaste au lancement d’une étude réalisée par des chercheurs de l’Université Laval, à l’hôpital de Trois-Rivières.
Selon Louis Brunelle, directeur des Ressources humaines au CHRTR, le défi des prochaines années est de taille. «On doit innover, trouver des solutions qui déboucheront sur des actions concrètes. On doit faire cette démarche ensemble, sans quoi, on n’y arrivera pas.
Du côté syndical, on salue également l’implication et la bonne foi de tous dans le but d’arriver à des solutions aux problèmes qui touchent la majorité des départements du centre hospitalier. «Avant d’obtenir que cette étude se réalise au CHRTR, on devait remplir quelques critères. Entre autres, on devait avoir des indices de pénurie de personnel et ensuite, tous devaient démontrer leur intérêt à participer à l’étude, mais également à la recherche de solutions concrètes», soutient Claire Montour, présidente régionale de la SIIACQ.
Le processus
En premier lieu, quelque 1000 questionnaires contenant une centaine de questions portant sur cinq thèmes seront distribués au personnel d’ici peu. En septembre prochain, des groupes de travail seront mis sur pied pour apporter un éclairage supplémentaire à l’étude. Finalement, avant la fin de l’année, les résultats de l’étude seront dévoilés et des solutions seront proposées pour que leur application se fasse rapidement au début de 2009.
Photo, L’Hebdo Journal
par René Houle 
Steven Guilbeault - 
